enthousiast bevoegde docent NT2 Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8- 1 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

NT2-docent
– met ervaring in het lesgeven aan anderstalige leerlingen. 

Kom werken als docent NT2 op de ISK van Panta Rhei!
 
De ISK-afdeling bij Panta Rhei is dit schooljaar gestart met 11 klassen anderstalige leerlingen van over de hele wereld in de leeftijd van 12 tot 16 jaar. We zijn de afgelopen jaren enorm gegroeid en groeien nog steeds. Voor onze dynamische ISK zijn we daarom op zoek naar een bevlogen NT2-docent, In deze rol begeleid en ondersteun je ex-ISK-leerlingen die al zijn doorgestroomd naar het reguliere onderwijs binnen Panta Rhei.
 
Deze veelzijdige baan biedt een unieke kans, omdat je zicht krijgt op de ontwikkeling van anderstalige leerlingen in het reguliere onderwijs en je bij kan dragen aan een nog betere afstemming tussen ISK en regulier. Je vindt het een uitdaging om de vertaalslag te maken en om deze leerlingen een goede landing te geven, zodat ze op volle kracht een goede toekomst tegemoet kunnen gaan.
 
Op de ISK van Panta Rhei staat het leren van Nederlands als tweede taal centraal. We werken met een enthousiast en gespecialiseerd team dat hart heeft voor deze doelgroep. Samen werken we aan de beste zorg, kwaliteit en resultaten. De ISK-leerlingen krijgen naast Nederlands als tweede taal onder andere ook lessen rekenen/wiskunde, sport, drama, mens en maatschappij, biologie en muziek.
 
 
Wat bieden wij?

• Een bijzondere doelgroep met leerlingen vanuit de hele wereld;
• Een gezellig team met ervaren collega’s;
• Ruimte voor eigen inbreng;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding van docenten die bij ons starten.

 Beluister hier de podcast met een interview met de Teamleider ISK: waarom werken op een ISK anders maar vooral heel leuk is!  https://lnkd.in/gJnsK69q
of onze dan van Verbinding SG Panta Rhei – Dag van de Verbinding (vimeo.com)

Opleiding en ervaring

• Je beschikt over een Pabo-diploma of eerste- dan wel tweedegraads onderwijsbevoegdheid, aangevuld met een NT2-certificering of ruime ervaring met NT2 onderwijs;

• Je hebt ervaring in het NT2-onderwijs (en bij voorkeur ook in het geven van Nederlands in het reguliere vmbo).

 
Vaardigheden

• Je kunt in teamverband werken en denkt, samen met de andere NT2-docenten, mee over de opbouw en afstemming van het curriculum en je bent gericht op continue verbetering van het onderwijs.
• Je kunt het onderwijs afstemmen op de diverse, individuele onderwijsbehoeften van de leerlingen.

Wat vragen we?

• Je bent makkelijk benaderbaar voor collega’s en leerlingen.
• Je hebt ervaring met de NT2-didactiek en kunt goed inschatten wat de leerlingen nodig hebben om succesvol te zijn in het regulier.
• Je kunt een handelingsplan schrijven en ziet er op toe dat de afspraken in het plan worden uitgevoerd.
• Je bent bereid deel te nemen aan de cursus ‘O jee, een NT2-leerling in de klas’.

Wat bieden wij?
Lekkere koffie, gratis fruit en gratis voldoende parkeerplaatsen of oplaadpunt voor je elektrische fiets.
Niet geheel onbelangrijk salarisinschaling conform de cao voortgezet onderwijs (VO) in LB/LC/LD met tijdelijke arbeidsmarktoelage van EUR 200 obv full time aanstelling.

Het betreft een benoeming voor bepaalde tijd met zicht op een vaste aanstelling.
Wij bieden een prettige werkomgeving, 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaaruitkering, scholingsbudget conform CAO VO, fietsplan en gratis gebruikmaken van de fitnessruimte op schooldagen.

Wat gaan wij doen met jouw interesse?
Als wij jouw interesse hebben gewekt, nodigen wij je zeker uit te solliciteren (vanwege de administratieve afhandeling kan dat alleen via Meesterbaan).
 

Over deze werkgever
Over Panta Rhei
We zijn een scholengemeenschap voor vmbo (bbl, kbl en mavo) in Amstelveen. Bij ons is iedereen welkom, waar je ook in gelooft, welke levensovertuiging en achtergrond je ook hebt. We staan open voor elkaars denkwijze en zien dat daar goede ideeën uit ontstaan. Ideeën waar we graag naar luisteren als ze onze werkpraktijk en het lesgeven verbeteren.

We zijn onderdeel van de Cedergroep. Wij hebben 4 onderwijsteams (met zo’n 80 docenten en onderwijsassistenten) en een ondersteunende staf, die uit zo’n 20 collega’s bestaat. Met in totaal zo’n 530 leerlingen kunnen we spreken van een kleinschalige, gezellige school. Onze werkplekken zijn verdeeld over de gebouwen Pandora 1 t/m 3, die vlak naast elkaar liggen. We houden de zaken graag overzichtelijk. We hebben natuurlijk leefregels met elkaar afgesproken, zodat de school veilig en aantrekkelijk is.
 
Juist doordat we niet zo groot zijn, hebben we extra aandacht voor onze leerlingen. Zo hebben we leerwegondersteuning op alle niveaus en proberen we elke leerling naar een zo hoog mogelijk niveau te begeleiden. We halen de buitenwereld naar binnen en nemen de leerlingen mee naar buiten. Zo laten we leerlingen zien wat hun kansen en mogelijkheden zijn als ze van school af komen. Op die manier inspireren en motiveren we ze om het beste uit zichzelf te halen.

Zo bieden we elke leerling kwaliteit, veiligheid en duidelijkheid.

Werken bij Panta Rhei
Als medewerkers van Panta Rhei willen we het samen doen; met elkaar als collega's, met de leerlingen en met de ouders/verzorgers van onze leerlingen. Dat merk je aan de sfeer die er bij ons op school is. We leren van elkaar en hebben uitgebreide mogelijkheden om onszelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
Ook kent Panta Rhei voor al haar medewerkers een arbeidsmarkttoelage (ruim € 200,– bruto per maand bij 1 fte).

Binnen Panta Rhei kun je rekenen op afwisselend en uitdagend werk. We kennen veel betrokkenheid binnen ons team, waarin we elkaar ook verder helpen met constructieve feedback. We investeren graag in zaken die onze schoolkwaliteit ten goede komen. Dus staan we open voor goede ideeën van onze collega’s; ideeën om het onderwijs te verbeteren of om het werk efficiënter te maken. Laat vooral van je horen!)