Leerkracht middenbouw (locatie Marijkesingel) Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacaturebeschrijving:

Wat houdt de functie in?
Voor onze Jenaplanschool zijn wij op zoek naar een stamgroepleider (leerkracht) voor de middenbouw voor 2 dagen. Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega. Je gaat aan de slag op onze locatie aan de Marijkesingel in Barendrecht.

Dr. Schaepmanschool
Wij zijn een Jenaplanschool, dat maakt ons uniek!
Om een indruk te krijgen van onze school en te weten hoe wij het concept vorm geven nodigen we je uit om onderstaande animatie te bekijken.

Enthousiast geworden? Maak een afspraak om verder te praten.

Vacature eisen:

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Voorwaarden:

Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• startersbegeleiding voor wie nieuw is in het vak;
• goede coaching en interessante nascholing;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over Dr. Schaepman:

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.

FTE: 0.4250
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast