Schooldirecteur Vast

Vacaturebeschrijving:

Onze school
De Paulusschool is een gezellige dorpsschool, gelegen aan de rand van Abcoude (gemeente De Ronde Venen). Onze school is goed bereikbaar met auto én OV. Op de Paulusschool zitten ca. 230 leerlingen. We werken met vijf gelijke schooldagen van 8.30 – 14.15 uur.
We geven persoonlijke aandacht aan ieder kind. We besteden naast de cognitieve ontwikkeling, ook veel aandacht aan de sociale/emotionele ontwikkeling van kinderen. Wat wil JIJ leren? staat centraal in onze visie op onderwijs. Bij onze kleutergroepen staat spelend leren centraal. Samen vormen we een gemeenschap die de jaargroepen overstijgt.
Als team werken we met  leerKRACHT met het duidelijke doel om ‘Elke Dag Samen een Beetje Beter”  duurzaam onderdeel van de schoolcultuur te maken. Een cultuur waarin we als leerkrachten en ondersteunend personeel van elkaar leren en samen met onze leerlingen het onderwijs verbeteren https://stichting-leerkracht.nl.
Lees hier meer over onze school: https://www.rkbspaulusschool.nl/
 
Voor de vakantiespreiding is de Paulusschool aangesloten bij regio Noord.
 
Onze functie
Wij zoeken een energiek persoon die in staat is sámen met het team te werken aan de verdere invoering en borging van de reeds ingezette veranderprocessen in onze school.
Een echte leider, die het team de ruimte geeft om mee te denken, die werkt vanuit vertrouwen en uitgaat van mogelijkheden.
Je bent het gezicht van de school en eerste aanspreekpunt voor leerkrachten en ouders. Jouw open communicatie geeft vertrouwen en creëert betrokkenheid. Ook zorg je voor een overtuigende profilering van de school.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de school. Je ontwikkelt, binnen de kaders van de stichting, meerjarenbeleid op het gebied van onderwijs en kwaliteit. Je organiseert de dagelijkse bedrijfsvoering binnen de school.
Je werkt in een cluster met drie andere basisscholen van de stichting: De Ludgerus in Loenen aan de Vecht, de Ridderhof in Vreeland en de Piusschool eveneens in Abcoude. Binnen het cluster wisselen we onderling informatie uit en leren en werken we met elkaar.
In de structuur van dit cluster werk je onder de verantwoordelijkheid van de clusterdirecteur. Je levert, door participatie in projectgroepen, ook een actieve bijdrage aan bovenschoolse, Kalisto-brede beleidsontwikkeling, visie en strategie.
 

Vacature eisen:

Wat verwachten we?
Onze nieuwe directeur voldoet aan de volgende functie-eisen:

• werk- en denkniveau HBO+ (b.v. Master onderwijskunde);
• afgeronde opleiding Register Directeur Onderwijs (RDO), niveau Vakbekwaam;
• voldoet aan én staat ingeschreven bij SchoolleidersRegister Primair Onderwijs;
• ervaring in het leidinggeven.

 
Wij zoeken een leider die:

• beschikt over onderwijservaring of een onderwijsachtergrond heeft;
• onze visie op onderwijs deelt en het werken volgens leerKRACHT omarmt;
• stuurt op hoofdlijnen; niet te veel op details;
• zichtbaar is voor team, kinderen en ouders;
• daadkrachtig is en kan doorpakken;
• medewerkers mede-eigenaar maakt van de schoolontwikkeling;
• zowel menselijk als zakelijk kan zijn;
• eigenaarschap daar legt waar het hoort;
• gericht is op de ontwikkeling van de teamleden;
• affiniteit en waardering heeft voor de dorpse dynamiek van Abcoude;
• blijvend werkt aan de eigen ontwikkeling en professionalisering.
   

Onze nieuwe directeur bezit een aantal eigenschappen:

• toegankelijk/betrokken/humor – in staat om met een bepaalde mate van relativeringsvermogen en een vleugje humor de betrokkenheid van team, kinderen en ouders te optimaliseren;
• aanspreekbaar/communicatief/sociaal – een toegankelijke communicator die open staat voor de input van team, kinderen en ouders en onderlinge verhoudingen en relaties weet te borgen;
• stressbestendig/inventief/flexibel/pragmatisch – in staat om mee te bewegen maar wel met oog voor de waarden en visie van de school en het lange termijnbeleid.

 
Onze nieuwe directeur beheerst een aantal vaardigheden:

• schept een klimaat waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt
• bevlogenheid en enthousiasme
• organiserend vermogen
• planmatig en doelgericht werken
• processen overzien en structuur bieden
• vanuit een visie inspireren en motiveren

Voorwaarden:

Wat bieden we?

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-PO
• Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal D12 Functiebeschrijving schooldirecteur D12
• Een uitdagende werkomgeving om je te ontwikkelen, te groeien en je ambities waar te maken
• Samenwerking met een betrokken, professioneel en leergierig team
• Samenwerking met collega-directeuren binnen het cluster en met andere Kalistomedewerkers.
• Een open informele werksfeer met ruimte voor ideeën en vernieuwingen
• Onderwijskundige en persoonlijke groei door mogelijkheden en kansen binnen de stichting
• Een professionele organisatie met de mogelijkheid om actief bij te dragen aan Kalisto-brede ontwikkelingen
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van een cafetariamodel

Over KBs Paulusschool:

Kalisto Boeiend Basisonderwijs!

KBs Paulusschool maakt onderdeel uit van Kalisto Boeiend Basisonderwijs! Kalisto is een moderne onderwijsinstelling in de regio's Woerden en Abcoude waar 15 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs deel van uit maken en 400 medewerkers in dienst zijn.

Kalisto wil als werkgever mensen boeien en binden in een professionele cultuur, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en talentontwikkeling. Om de groei en talentontwikkeling mogelijk te maken, is er veel aandacht en ruimte voor scholing en professionele leergemeenschappen, gekoppeld aan persoonlijke doelen en ontwikkeling.
Kalisto kenmerkt zich verder door:

• empowerment: verantwoordelijkheid zo laag mogelijk houden binnen de organisatie;
• peerlearning: leren van en met elkaar – verbinding zoeken;
• teamsynergie nastreven: vanuit de dialoog met elkaar meerwaarde behalen;
• streven naar duurzame ontwikkeling;
• zelfsturende teams;
• lerende organisatie.

De Paulusschool Wat wil jij leren ?
Wat wil jij leren staat centraal in onze visie op onderwijs.
Op de Paulusschool willen we ieder kind uitdagen op leerprestaties en het kind zo goed mogelijk laten presteren op zijn/haar niveau. We werken met een hecht, stabiel en gedreven team. We hebben veel specialisten binnen ons team. Zij geven persoonlijke aandacht aan ieder kind. Ons team wordt ondersteund door twee onderwijsassistenten en een Remedial Teacher.
Wij besteden naast de cognitieve ontwikkeling, ook veel aandacht aan de sociale/emotionele ontwikkeling van kinderen.
De Paulusschool is een school, gelegen aan de rand van Abcoude, goed bereikbaar via weg en openbaar vervoer. Op de Paulusschool zitten ca 240 kinderen, verdeeld over 9 groepen. Wij werken met vijf gelijke schooldagen van 8.30 – 14.15 uur.
Als team hebben we vorig jaar besloten om leerKRACHT te gaan volgen. Daar hebben we ons in ieder geval twee jaar aan gecommitteerd met het duidelijke doel om “iedere dag samen een stukje beter” duurzaam onderdeel van de schoolcultuur te maken. Een cultuur waarin we als leraren van elkaar leren en samen met onze leerlingen het onderwijs verbeteren. https://stichting-leerkracht.nl

FTE: 0.8
Dienstverband: Vast